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热点时评:招59岁公务员是“照顾”谁?_澳门网上真人赌博游戏

Tag: 公务员照顾时评热点 2009-07-01    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
热点时评:招59岁公务员是“照顾”谁? 
 
近日,有网友在大渝网发帖《天下最牛的公开考调》称,重庆市武隆县卫生系统最近公开考调事业人员,59岁的吴胜银、58岁的徐茂华两名即将退休的“老人”也考起了,而吴胜银在150天后将退休。县人事人才网上公布,吴胜银总成绩63.33分,徐茂华总成绩63.92分,两人均考上了县卫生局“新农合管理岗位”。对此,赞同者有之,质疑者也有之。(见2009615日《重庆商报》)笔者则以为,这实际上通过合法的程序照顾即将退休的“老人”。 
 
 
两位考上公务员的“老人”均为基层卫生院院长。在面临退休的情况下,把“一把手”的位置让给年轻人来担任,就他们本人来讲彰显了高风亮节,从组织安排来看也是一项有利于卫生事业的人事安排。问题在于,不能因为照顾他们而打破规则。从全国范围内看,哪有报考公务员不设年龄限制的?武隆县卫生局“新农合管理岗位”招收两人,恰恰只有这两位基层卫生院院长报考,无论考多少分,都会100%录取,这种情况能说是正常的么?若真的让他们给年轻人让位,完全可以让他们在原单位退居二线,待到退休年龄时正常退休。更何况,其中一人仅有150天就要退休了。让位给年轻人,显然不差150天,何必要通过走报考公务员的程序,当上了公务员再退休。同时,这也是一种资源的浪费。正如网友指出的,当前大学生就业相对困难,为何招考却不设年龄限制?这导致即将退休的高龄考生也考上线,此举有浪费公共人力资源之嫌。稍微分析一下,事情的真相恐怕是,县卫生局暨相关领导为了“照顾”他们,即如网友所言让他们“退休后享受优质福利”。其中,背后是否有私下交易就不得而知了。 
 
 
按照《公务员法》的规定,录用公务员必须经过考试、面试、考核等法定程序。基层卫生院属于事业单位,要到卫生局工作必须经过录用公务员程序。于是,武隆县卫生系统便出现了即将退休“老人”考上公务员的怪现象。对此,我们不仅期待武隆县卫生局对此向社会有个满意的交代,也希望各地再找考公务员中引以为戒。 
 
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